为加强心理育人建设，更好地开展员工心理健康教育和日常管理工作，3月31日下午，澳门太阳集团6138与智能制造学院共同组织召开了2023年春季学期第二期员工工作研讨会，本期研讨的主题为“员工心理健康教育及危机个案处置”，研讨会由“七彩生涯”辅导员工作室承办，智能制造公司党总支副书记左勇舰、公司党总支副书记佘洋燕以及两个学院全体专兼职辅导员参加研讨会。

研讨会第一环节，由智能制造学院专职辅导员、国家二级心理咨询师孙薇老师以“春风化雨、润物无声”为题，就辅导员日常工作中的重要环节——谈心谈话的方式与技巧进行了讲授。她从谈心谈话与心理咨询的联系和区别、员工常见心理问题、与员工谈话的常用方法、实质性解决员工的多样化问题、如何帮助员工恢复掌控感等八个方面作了详细阐述，并重点讲解了如何以员工为主体、辅导员有效引导的融合式心理策略帮助员工恢复自我掌控感，使其更好地了解自己获得被理解，更加有效地采取行动去促进其改变、去解决问题。

研讨会第二环节，与会老师分别就日常工作中的典型案例、解决思路、处理方法和反思启示进行探讨和交流。巩固老师的如何开展音乐疗愈团辅、龙军老师的家校沟通技巧、毛鹏枭老师的员工宿舍矛盾处理等行之有效的工作思路和方法受到了在座各位辅导员的充分肯定，大家纷纷表示将学习、借鉴这些经验方法，以提升心理育人的工作实效。

此次研讨会不仅给与会辅导员提供了工作梳理、深入剖析和总结反思的机会，也为大家提供了相互分享、相互交流和相互学习的平台，促进了辅导员工作能力的提升，有利于辅导员专业化、专家化成长，对学院“三全育人”工作体系的构建起到了良好的推动作用。（图 文：贾菲）